「不是管理員，是獄警！」——我們欠他們一個名字的轉型正義，是時候把「管理員」正名為「獄警」

📣【矯正協會呼籲】

「不是管理員，是獄警！」——我們欠他們一個名字的轉型正義，是時候把「管理員」正名為「獄警」

在中華民國的制度架構裡，有一群人，日夜與風險並肩，在高壓與人性邊緣中守住社會秩序的最後一道防線。他們穿著制服，輪班值勤，面對著被判刑與被社會排拒的人群，他們被稱作「管理員」。

但，這個名字，已經錯誤太久、太久了。

❗️一個錯誤名稱，代表一種制度上的矮化「管理員」三個字在台灣法制與職場中，泛指大樓管理員、倉庫管理員、殯儀館管理員、甚至動物園管理員，這樣的混用，不僅造成社會對矯正人員工作性質的誤解，更在法律層面導致了專業認同的模糊與制度性的歧視。

這群人面對的，不是水電故障或門禁登記，而是高風險的在押或執行中的人犯。他們每日的工作，涵蓋：

高強度戒護與突發事件處理。

精神狀況掌握與自殺防治。

法治教育與生活輔導。

緊急醫療處置與健康風險排除。

心理危機的安撫與壓力吸收。

這樣的工作，早已遠遠超出「管理員」的概念範疇。

面對全台收容人逾6萬，第一線的工作人員「管理員」，國家卻仍選擇以最低等的名稱來稱呼，甚至連危險加給、裝備配給、心理輔導機制都遲遲未完善。

這不是疏忽，這是制度的懶惰與刻意忽視。

🎯 正名為「獄警」，不只是爭一個名稱，而是爭一個定位

「獄警」兩字與「法警」、「交警」、「刑警」一樣，清楚定義出：執行國家法律職責、公權力代理、社會治安的一環、高風險、高壓力的工作性質。

正名為「獄警」，這不僅有助於法律明確性，也利於行政資源分配、政策設計與人員保障。這樣的名稱，讓社會知道他們是「矯正執法人員」，不只是「行政庶務助理」。

從制度公平、專業尊重、國家治理的角度來看，正名刻不容緩。

📣 這不只是呼籲，而是一次遲到的制度覺醒

每一次矯正機關的危機應變，背後都是無數第一線人員的忍耐與承擔。

每一次收容人成功教化出監，背後都是無聲的陪伴與教育。

而這樣一群人，不該被「管理員」三字，掩蓋得無聲無息。

是時候讓國家看見真實的他們，聽見沉默的專業，並給出該有的尊敬。

我們不是在爭一個名稱，而是在爭一種制度應有的公平與尊重。

📣 中華民國矯正協會　誠摯呼籲：

📌 立即正名：「管理員」應稱「獄警」

📌 立即修法：全面修訂現行法規中對「管理員」的職稱使用，統一名稱為「獄警」。讓職稱反映專業與風險

📌 立即重視：讓第一線矯正人員「獄警」真正被看見

👊我們希望看到一個更誠實的制度，勇敢承認這群人肩負的責任，也勇敢給予他們應得的名稱與尊嚴。

👊如果你曾見過他們的辛苦，請為他們發聲。

👊如果你就是其中的一員，請不要再沉默。

👉為了自己，也為了未來的矯正制度，請大聲一起說出來：

📣我們是獄警，不是管理員。

#正名為獄警

#制度公平不能再等

#尊重每一位守護社會的矯正英雄

#讓社會看見他們的付出與風險

#制度要誠實

#不是管理員是獄警

#矯正人員也是執法人員

#中華民國犯罪矯正協會 

#為基層發聲