【中華民國矯正協會台南分會獎勵、協助矯正人員實施要點】

          (2018.05.25台南分會107年第1次委員顧問會議修正)

一、為表揚並獎勵本分會所轄之雲林、嘉義、台南(以下簡稱雲.嘉. 南)等

    矯正機關工作人員表現優異，或長期奉獻矯正機關及協助因公涉訟或

    遭遇特殊困境之矯正人員，以示關懷協助，特訂定本實施要點。

二、獎勵對象：

(一).在職人員，曾獲選為當年之法務部模範公務人員或獲頒矯正業務

     特殊貢獻之專業獎章、或獲遴頒「矯正專業貢獻獎者。

(二).在職人員，曾獲矯正署核定為當年之績優人員者。

(三).在職人員或退休者，曾獲頒法務獎章(一等-40年，二等-30年，

     三等-20年)，同時其中於雲.嘉.南之九座矯正機關，總計服務年資

     超過其四分之一者，(例如，一等-40年超過其四分之一，即總計要

     滿10年以上，二等-30年服務年資，超過其四分之一，即總計要滿7

     年6月以上者。三等-20年服務年資，超過其四分之一，即總計要滿

     5年以上者等於雲.嘉.南之矯正機關服務過)。且最近五年內，曾獲

     記一次一小功之績優人員者。(按：所稱最近五年內，係指在職

     者，以當年度三月份申請為基準，退休人員，則以退休後，當年三

     月份申請為基準計算之)。

(四).在職或退休者，服務年資滿30年以上，曾於於雲、嘉、南之矯正機

     關，總計服年資超過其四分之一者(即七年又六個月)之現職或退休

     人員，依上揭(三).之規定，受限於五年內未曾記一小功，而致未

     領受過本分會之獎勵金者。

(五).其他經送本分會核定之雲.嘉.南地區，在職優秀事蹟人員者(按：

     至少列舉有兩項具體優秀事蹟，其中之一項，亦必需最近五年內，

     曾獲記一次一小功者)。

三、協助對象(雲.嘉.南矯正機關)：

(一).依法執行職務而被誣控濫告者。

(二).依法執行職務衍生異議而涉訟者。

(三).因公身心受創傷或積勞成疾須長期復健、療養者。

(四).因遭遇其他特殊困難情事者。

四、獎勵內容：

本分會經費，必要時得於委員會議，逐年檢討本案之斟酌增減支出，且上揭「獎勵對象」，除第三條之「協助對象」：(一).至(四). 款，係

受不可抗力之因素外，餘其他之各「獎勵對象」項目，為使人人機會均等，均不得重複受獎同一人之其中任何一項。

    為方便落實實施本要點，爰具體規範「獎勵內容」如下：

(一)、符合上揭「獎勵對象」：二、之(一).獲選為當年之法務部模範

    公務人員或獲頒矯正業務特殊貢獻之專業獎章者；頒發予獎勵金2萬

    元。另曾獲遴頒總會之「矯正專業貢獻獎」者；頒發獎勵金1.5萬

    元。

(二)、符合上揭「獎勵對象」：二、之(二).者；獎金1.5萬元。

(三)、符合上揭「獎勵對象」：二、之(三).者；一等-40年服務年資超

      過其四分之一，滿10年以上者；獎金1.5萬元。二等-30年服務年

      資，超過其四分之一，滿7年6月以上者；獎金1萬元。三等-20年

      服務年資，超過其四分之一，滿5年以上者；獎金5仟元。

(四)、符合上揭「獎勵對象」二、之(四).(五).項者；頒發「獎牌」紀

      念暨「伴手禮」。

(五)、另為強化上揭「獎勵對象」二、之(一).末段有關「矯正專業貢

       獻獎」每人二萬元暨獎牌一個，自2018年起，本分會另提供二

       位名額與總會合辦「矯正專業貢獻獎」事宜。乃基於為提高雲.

      嘉.南地區矯正機關同仁「得獎率」之理念；易言之，其於第一

      次總評全國各矯正機關推荐人員(含雲.嘉.南地區)，之後，當場

      再就第一梯次，屬雲. 嘉.南地區所推荐之落選者，復予評選出

      本區所屬二位同仁得獎，意使本地區之矯正機關所推荐同仁，得

      有兩次評比得獎機會，意即至少應有所屬地區推荐中之二人保障

      名額，獲得此項獎勵，以示鼓勵。

五、協助方式：

(一).符合前揭三、之(一).(二).項者；洽請熱心公益之律師協助訴訟

     或適度酌予補助訴訟費用。

(二).符合前揭三、之(三).項者；酌情致贈慰問金。

(三).符合前揭三、之(四)項者；衡酌個案情形，妥適協處之。

六、本要點經委員會議通過後實施，修正時亦同。